Black is green

Vous n’y avez sans doute jamais fait attention, mais le web en général se présente sur un fond blanc, avec des écritures en noir. Cette constatation, sans intérêt en apparence, a permis à Google de mettre en évidence le fait que l’écran blanc consomme énormément d’énergie, à la fois celle de l’ordinateur et celle de nos yeux). Combien de personnes passent aujourd’hui au minimum huit heures par jour les yeux rivés sur leur écran, avec la fatigue oculaire qui en découle?

C’est pour cela que Google a lancé il y a quelques mois Blackle, le même moteur de recherche mais avec un fond noir, qui permet d’économiser de l’énergie, et de reposer les yeux.

Grâce à la popularité de Google, sa version noire pourrait faire économiser pratiquement 750 megawatt/heure.

Et, comme le communique Google : « Nous croyons en ce concept parce que même si les économies d'énergie sont petites, toutes réunies elles sont importantes. Deuxièmement nous pensons que voir Blackle chaque fois que nous ouvrons notre navigateur Internet nous rappelle que nous devons continuer à prendre des mesures pour économiser de l'énergie. »

Caractères et Cætera est en plein travail de développement de sa charte écologique, que vous découvrirez bientôt, et c’est dans cette optique durable que nous avons choisi l’architecture et le design de notre Blog, avec ce fond noir qui correspond tant à notre charte graphique qu’à notre positionnement sur l’environnement, c'est-à-dire contribuer nous aussi à économiser de l’énergie par des petits gestes quotidiens qui ne coûtent rien mais apportent plus qu’on ne peut l’imaginer.

La video de Caracteres sur TV Rennes

Le reportage consacré à Caractères sur TV Rennes est en ligne !

Le site : www.tvrennes35.fr

Le lien: http://www.tvrennes35.fr/pages/p_vod.php?sdi=13&xdi=07022008&ehux=0019

Normalement le lecteur Real Player est nécessaire pour visionner la vidéo.

Nouvel An Chinois!!

Aujourd'hui, 07 février, c'est le Nouvel an chinois! N'oubliez pas que pour l'occasion Go China vous offre 15% de remise sur vos traduction vers le chinois.

Voici deux liens vers des petits jeux amusants en rapport avec cette célébration.

Les Gâteaux de la chance, une tradition du nouvel an :

http://www.kutchuk.com/agenda/nouvelanchinois/gateauxdelachance.htm

Les Mots croisés du Nouvel an chinois :

http://www.kutchuk.com/cool/motscroises2004/nouvelanchinois.htm

Le Nouvel An chinois ( 農曆新年 ; nónglì xīnnián), aussi appelé Fête du printemps, est la fête la plus importante pour les communautés chinoises à travers le monde entier. Le terme signifie littéralement "nouvel an du calendrier agricole" car il se célèbre suivant le calendrier chinois qui est à la fois lunaire et solaire. Cette fête, qui se déroule sur quinze jours et s’achève avec la Fête des lanternes (元宵節 ; yúan xiāo jié), est un moment dont on profite en prenant des vacances, en se réunissant en famille et entre amis.

Les congés du Nouvel An, qui peuvent être prolongés par un week-end ou un pont, sont une période de migration intense, avec de nombreux embouteillages sur les routes et des encombrements dans les gares et les aéroports, car nombreux sont ceux qui s’efforcent de rejoindre leur famille, depuis l’étranger parfois.

La semaine précédant le nouvel An a lieu le « petit Nouvel An » (小過年 ; xiǎogùonían), une cérémonie d'adieu au Génie du foyer. Ce jour-là, on doit traditionnellement lui offrir un repas copieux, afin qu’il porte la bonne parole.

Après ce jour, les travaux préparatifs pour accueillir le Nouvel An commencent officiellement.

Toutes les familles font l'achat de riz, de farine de blé, du poulet, du canard, de poissons, de la viande, des fruits, des bonbons, des gâteaux ainsi que d'ornements. On achète également des cadeaux pour ses parents et amis.

On colle sur la porte le portrait du dieu gardien ou du dieu de la Fortune, ainsi que le caractère chinois renversé « bonheur » (fú ; 福) qui signifie « l'arrivée du bonheur » ; deux lanternes rouges sont suspendues à l'entrée de la maison.

La veille du Nouvel An lunaire est considérée comme le moment le plus important au cours duquel tous les membres de la famille prennent ensemble le dîner. Le repas est beaucoup plus copieux que celui des jours ordinaires. Le poulet, le poisson et le fromage de soja sont les plats indispensables, parce qu'ils signifient littéralement le « bon augure et l'excédent de grains et d'argent ». Après le dîner, on bavarde, en regardant à la télévision la soirée de gala organisée par la chaîne nationale.

Le 1er du premier mois de lune, les Chinois se lèvent aux aurores. Ils s'habillent de vêtements de fête, adressent leurs salutations à leurs parents et donnent à leurs enfants un peu d'argent comme étrennes dans une enveloppe rouge. Lancer des pétards est l'une des traditions représentatives de la fête du Printemps. Les éclats des pétards peuvent chasser les démons et on prie, au son des pétards, pour la paix et le bonheur. Du 1er au 5 de ce mois, les parents, amis, camarades de classe et collègues se rendent visite les uns aux autres pour présenter leurs vœux de bonne année et échanger des cadeaux.

Caractères dans la presse

Encore un nouvel article pour Caractères et Cætera, paru aujourd'hui dans le journal des entreprises, expliquant bien les différentes orientations du Groupe, tant au niveau des métiers que des sociétés qui le composent, et plus précisément Vox Appeal et la création du studio d’enregistrement. Voici l'article:

« L’entreprise de services linguistiques Caractères a installé dans ses locaux rennais il y a six mois un studio d’enregistrement, destiné à offrir un nouveau service audio.

Vox Appeal. Un nouveau service audio qu’offre la société rennaise de traduction Caractères et Cætera, fondée en 2000 et dirigée par Vincent Renard. « Nous avons installé dans nos locaux, à Rennes, un studio d’enregistrement », explique-t-il. Un investissement de 15.000 euros et qui permet de proposer « un accent, une voix, une tonalité et une personnalité dans une quarantaine de langues », précise le dirigeant, associé à Philippe Guyon.

Filiales en Argentine

D’abord traducteur indépendant depuis 1998 et issu d’une formation londonienne, Vincent Renard gère aujourd’hui 19 salariés, dont 13 au siège de Rennes. « Mais nous avons des filiales en Argentine, en Hollande et à Londres, ainsi qu’un bureau sur une péniche à Saint-Cloud et un autre site à Annecy », ajoute le patron de 36 ans.

Des implantations étrangères « qui nous donnent davantage de crédibilité auprès de nos clients, poursuit-il, et nous permettent de nous rapprocher d’eux afin de mieux connaître leurs besoins et les domaines de compétences.

Parmi ses clients, pas moins de 2.500 dans le monde, des structures telles que Legris, Pierre et Vacances ou encore Gifi, ‘mais surtout des petites sociétés » assure Vincent Renard. Et de poursuive : « Nous pouvons leur assurer un service de traduction ou d’interprétation dans toutes les langues, et dans tous les sens ». En interne, Caractères et Cætera dispose d’une quinzaine de langues. « Mais lorsque notre client nous demande un service sur 50 langues, nous nous entourons de collaborateurs extérieurs », raconte Vincent Renard. « Et dans un souci de qualité, nous prévoyons toujours une relecture extérieure à la source pour nous assurer que le travail soit parfait ».

Un travail qui porte aussi bien sur les sites internet, représentant près de 20% des 2 millions de chiffre d’affaires de l’entreprise, que sur les manuels, les communiqués de presse, les newsletters, les contrats et autres packagings.

Deux salariés pour la communication

Depuis peu ouvert sur la Chine avec une agence spécialiste du secteur, Go China, Caractères et Cætera assure vivre un développement serein. « La tendance croissante de 15 à 20% se poursuivra, d’autant que nous ne communiquons que depuis peu de temps », révèle le directeur. Une communication qui a nécessité le recrutement de deux salariés non-traducteurs, dédiés au marketing. »

Article rédigé par Romain Rivière, pour le Journal des Entreprises.

Un metier d’avenir encore meconnu : Le Traducteur-Cueilleur de pommes...

Voici une brève publiée il y a quelques temps dans le Canard Enchaîné :

« Traductrice, Françoise a manqué de s’étrangler en découvrant, fin novembre, cette offre d’emploi sur le site internet de l’ANPE : « Vous aurez en charge la dactylographie d’un roman et le traduire [sic] du français en arabe. Vous vivrez au domicile de l’employeur ». Et plus, si affinités ? Puis quoi encore ? « Vous assurerez quelques heures de ménage et de repassage, courses et cuisine » ajoutait l’annonce !

Colère de Françoise et de l’Association des Traducteurs de langue française : « On n’est pas des bonnes à tout faire, s’indigne son président. Il y a quelques mois, un collègue avait déjà vu une annonce pour un boulot de traducteur-cueilleur de pommes ! »

Ce genre d’annonce est bien la preuve du manque de connaissance des entreprises sur la traduction. En effet, combien d’entre elles demandent à la secrétaire qui a fait un séjour linguistique en Angleterre d’assurer la traduction de documents juridiques ou commerciaux vers l’anglais !

Selon la FIT, fédération Française des Traducteurs, l’activité de traduction peine à être reconnue comme « une activité professionnelle nécessitant une formation spécialisée qui ne se limite pas à la connaissance des deux langues. La méconnaissance du public et des utilisateurs de traduction force souvent le traducteur professionnel à justifier sa formation, son travail, ses tarifs et, à la limite, son existence. Encore là, l’avènement des systèmes de traduction automatique sur Internet n’a pas amélioré la situation, même si tout le monde s’accorde pour en reconnaître la piètre qualité. »

En effet, la traduction va bien au-delà des mots. La dimension culturelle est aussi importante que la dimension linguistique, et rien ne remplacera jamais un traducteur de langue maternelle cible. C’est donc à nous en tant qu’agence de services linguistiques de faire prendre conscience aux entreprises de l’importance d’avoir recours à de vrais traducteurs professionnels.

Go China dans la presse

Voici la retranscription du fameux article paru en pleine pagei l y a quelques temps dans le journal Ouest France:

Qing Song, ingénieur urbaniste de formation, vient de créer la société Go China afin d’aider les entreprises françaises à commercer en Chine.

Entre la France et la Chine, les échanges commerciaux ne cessent de progresser. En 2006, par exemple, les exportations françaises vers la Chine continentale ont augmenté de 40% par rapport à 2005, année au cours de laquelle elles avaient déjà progressé de 10%. C’est dans ce contexte que Qing Song Le Roch, une jeune chef d’entreprise, vient de créer à Rennes la société Go China.

Cette dernière assure la traduction de documents commerciaux, juridiques, techniques... Elle peut aussi assurer l’interprétariat lors de la réception de clients chinois et réaliser des études de marché. « L’objectif est d’accompagner les entreprises qui commercent en Chine. Pour s’y installer, il est impératif de traduire les documents. Très peu de dirigeants chinois parlent français et tous ne parlent pas anglais », relève Qing Song.

La jeune femme sait de quoi elle parle. Originaire de Wuhan, une ville de près de huit millions d’habitants, elle y a travaillé durant six ans, en tant qu’ingénieur urbaniste. « Wuhan, c’est la ville qui abrite la principale usine du groupe PSA en Chine », précise encore la jeune chef d’entreprise. A Rennes, Go China est associé à Caractères et Cætera, une société de services linguistiques qui compte aujourd’hui des antennes à Annecy, Paris, Londres, Amsterdam et Buenos Aires. Une douzaine de traducteurs travaille à Rennes. « Avec la Chine, le courant d’affaires devient énorme. Et en plus, il devrait nous permettre de nous développer en Corée », indique Philippe Guyon, l’un des deux responsables de Caractères.

Article rédigé par Pierre BAUDAIS, journaliste à Ouest France.

Le tout nouveau site d’Intermedias est en ligne !

Ca y est, il est prêt : Le brand new site internet de la société Intermedias est en ligne !

Après des mois de suspense insoutenable, nous vous dévoilons enfin le résultat du lifting du site.

Outre une nouvelle charte graphique, les rubriques ont été également modifiées et présentent beaucoup d’informations intéressantes sur les différents métiers qui constituent l’ensemble des services linguistiques proposés par Intermedias.

Ce site plus complet, plus clair, plus riche, correspond désormais mieux au positionnement d’Intermedias grâce à ses couleurs, son dynamisme, sa légèreté et son professionnalisme.

La version en anglais sera disponible dans les jours à venir.

www.intermedias.fr